Skip to main content

★ Le guide honnête · 2026 · Paris

TJM d'un Lead Développeur Fullstack Freelance à Paris

Mon TJM démarre à 600 € HT par jour, et il est public — vous venez de le lire, c'est réglé. Le reste de cette page est plus intéressant : comment comparer ce chiffre à une embauche (le calcul que les freelances évitent de faire devant vous), pourquoi le freelance le moins cher finit souvent par coûter le plus, et les cas où la bonne réponse n'est pas un freelance du tout. Grille de lecture valable pour n'importe quel profil — pas seulement le mien.

600 €

mon point de départ — public, pas caché

500-800 €

fourchette senior/lead constatée à Paris

≈ jours

pour démarrer, là où un recrutement prend des mois

0 €

ce que coûte un freelance entre deux besoins

La grille de lecture d'un TJM

Le calcul que personne ne fait devant vous

Comparer un TJM à un salaire mensuel est le piège classique. Un salarié coûte bien plus que son brut — charges, matériel, management, et surtout des mois de recrutement puis de montée en charge. Un freelance démarre en quelques jours, et cesse de coûter le jour où le besoin s'arrête. Sur une mission de 3 à 6 mois, le calcul complet est souvent à l'avantage du freelance ; sur 3 ans, rarement. C'est la durée qui décide, pas le tarif affiché.

Pourquoi le moins cher coûte le plus

Un TJM bas se rattrape ailleurs : du code à refaire, des revues qui mobilisent vos seniors, des délais qui glissent. Vous ne payez pas 350 € par jour — vous payez 350 € plus le temps de vos propres développeurs. Le bon critère n'est pas le prix du jour, c'est le coût de la feature livrée, revue comprise.

Les trois leviers qui font bouger le chiffre

Dans l'ordre d'impact : la durée (six mois se négocient mieux qu'une semaine), la précision du périmètre (un rôle clair coûte moins cher qu'un flou qu'il faudra défricher), et le mode de travail (le full remote supprime les frais de déplacement). L'urgence sur du legacy critique tire vers le haut — le risque se paie, et c'est normal.

Quand ne PAS prendre de freelance

Si la compétence est votre cœur de métier et que vous en aurez besoin dans trois ans, embauchez : la connaissance doit vous appartenir. Le freelance est le bon outil pour un pic de charge, une expertise ponctuelle (une migration, une feature IA), ou transférer un savoir-faire à votre équipe — pas pour porter seul un système critique sur la durée.

Trois missions, trois façons de rentabiliser un TJM

60s→10s

La feature qui change l'usage — Upfund

Leur recherche immobilière mettait une minute : inutilisable. Reconstruite autour d'un LLM et d'un pipeline RAG, elle répond en dix secondes. Quand une feature passe de « personne ne s'en sert » à « tout le monde s'en sert », le TJM est amorti.

0 arrêt

La migration qui ne gèle pas le produit

Migrer Angular 8 vers 17 sans interrompre le service ni geler les livraisons : moins spectaculaire qu'une réécriture, mais ce sont des mois de chiffre d'affaires que le produit ne perd pas pendant les travaux.

×6

Le lead qui multiplie l'équipe

Un lead ne facture pas que son propre code : avec cinq développeurs encadrés — architecture, revues, CI/CD — c'est la vélocité de six personnes qui s'améliore, pas d'une.

Pas encore prêt à lancer la mission ?

Rejoignez la liste d'attente : je préviens d'abord les personnes inscrites quand un créneau freelance se libère. Laissez votre email ci-dessous, ou écrivez-moi directement à alielmufti25@gmail.com.

Rejoindre la liste

Questions fréquentes sur les tarifs

Quel est le TJM d'un développeur fullstack freelance à Paris en 2026 ?

En ordre de grandeur constaté sur les plateformes comme Malt : 350 à 500 € HT pour un profil junior ou confirmé, 500 à 800 € HT pour un senior ou lead, et au-delà pour les expertises rares — l'IA/LLM en production en fait partie. Je démarre à 600 € HT : un positionnement de lead fullstack avec expertise IA, assumé. Pour convertir un TJM en équivalent salaire (et inversement), j'ai mis en ligne un calculateur gratuit : aelm.dev/outils/calculateur-tjm/.

Un freelance à 600 €/jour, n'est-ce pas plus cher qu'une embauche ?

Sur trois ans, si. Sur une mission de trois à six mois, faites le calcul complet : coût chargé du salarié, mois de recrutement, montée en charge, et engagement qui continue quand le besoin s'arrête. Le freelance se compare à un besoin borné dans le temps — c'est là qu'il gagne, et c'est pour ça qu'il existe.

TJM ou forfait : que choisir ?

Le TJM convient quand le périmètre vit — un produit, une équipe, des priorités qui bougent. Le forfait n'a de sens que sur un périmètre fermé et entièrement spécifié ; sinon il pousse mécaniquement à rogner sur la qualité. Pour un audit ou un POC court, je chiffre les deux et vous comparez.

Le tarif est-il négociable ?

Il s'ajuste — durée, périmètre, remote — et c'est exactement ce que l'appel de 30 minutes sert à caler. Réservez sur Collective (app.collective.work/collective/ali-el-mufti) ou passez par Malt ; je réponds sous 24 h ouvrées.

Vous avez la grille — parlons de votre cas